• A través de un curso, financiado por Agromercado, se formaron a 77 productores, de 30 años en promedio, para liderar el recambio generacional de sus organizaciones.

(Lima, 8 de setiembre de 2026).– Bajo la estrategia de una gestión gerencial en el campo peruano, el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI) —a través de Agromercado— impulsó la formación técnica de 77 jóvenes productores que hoy están listos para tomar las riendas de sus cooperativas y empresas familiares.

Los alumnos, de 30 años en promedio, provienen de 20 regiones tales como Amazonas, Cusco, Junín, Loreto, Puno y San Martín. Se trata de representantes de sectores productivos desde el café y cacao hasta la producción láctea, papa, cuyes y recursos forestales.

A través de un programa de 50 horas junto a la Universidad Nacional Agraria La Molina (UNALM), los participantes completaron siete módulos formativos sobre finanzas, economía rural, marketing y gobernanza. En total, 51 de ellos certificaron con éxito todas las etapas del curso.

El verdadero desafío del recambio generacional radica en combinar el conocimiento técnico del campo con la toma de decisiones empresariales. Mediante este esfuerzo conjunto, Agromercado fortalece la gobernanza de las organizaciones agrarias para volverlas más sólidas, rentables y con mayor proyección comercial.

Con esta iniciativa, Agromercado del MIDAGRI fortalece el capital humano de las organizaciones de productores y promueve un recambio generacional sostenible, orientado a mejorar su gobernanza, competitividad y acceso a mercados.