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Concurso Público de Méritos
· Inscripciones virtuales y presentación de CV documentado es hasta el 13 de abril
· Son 4100 vacantes a nivel nacional y 131 a nivel de la región Huancavelica
El concurso busca incorporar a profesionales y especialistas que contribuyan al control gubernamental desde distintas partes del país y promover el desarrollo de una gestión eficaz y moderna de los recursos públicos. La modalidad de contratación es del régimen laboral de la actividad privada, garantizando los principios de transparencia, meritocracia e igualdad de oportunidades durante el proceso de selección.
Entre las principales carreras profesionales que convoca la Contraloría General, figuran Administración, Agronomía, Arquitectura, Biología, Ciencias Políticas, Comunicación, Contabilidad, Derecho, Economía, Educación, Estadística, Medicina, Gestión de Recursos Humanos, e Ingeniería (Agrícola, Agrónoma, Biomédica, Civil, Ambiental, Sistemas, Telecomunicaciones, Geográfica, Mecánica, Química, Pesquera, Industrias Alimentarias), entre otras carreras y afines.
Asimismo, la Contraloría General busca a quienes ejercen carreras técnicas como Administración, Almacén, Archivo, Asistencia Administrativa, Contabilidad, Construcción civil, Computación, Electricidad, Gestión Documental, Informática, Laboratorio de Suelos, Logística, Mantenimiento, Mecánica, Secretariado Ejecutivo, Sistemas de Información, Topografía, entre otras carreras.
A nivel nacional, se ha dispuesto 4100 plazas laborales de las cuales 2002 corresponden a posiciones en el departamento de Lima y más del 50% de ellas están destinadas para los departamentos en el interior del país.
Inscripciones y participación
Para participar en el concurso público de méritos, los interesados pueden acceder a las bases del concurso, informarse y registrar su postulación a través de https://convocatorias.contraloria.gob.pe/dl728.html. Las inscripciones, presentación de los CV documentados es virtual, el sistema estará habilitado hasta el 13 de abril del presente año, a las 17:30 horas.
Posteriormente se realizará la evaluación de capacidades el 23 de abril 2023 y la evaluación curricular se llevará a cabo a partir del 2 de mayo al 18 de mayo de 2023. La siguiente fase corresponde a la entrevista personal, que está prevista desde el 23 de mayo al 02 de junio de 2023 y luego se procederá a la publicación de resultados finales el 02 de junio de 2023.
